Responsible Business Alliance: Rückenwind für unsere Branche.

Die Mitgliedschaft in der Responsible Business Alliance ist für Plexus mehr als nur eine Empfehlung oder die Vorlage für einen Code of Conduct für die Elektronikindustrie. Wir sehen darin vielmehr eine Chance, unser Know-how zu erweitern und gegen Geschäftspraktiken vorzugehen, die das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, unseres Unternehmens, unserer Gesellschaft und unserer Umwelt gefährden. Diese Prinzipien gelten an all unseren Standorten weltweit. So stellen wir einen respektvollen und würdevollen Umgang mit unseren Mitarbeitern sicher und können unsere Geschäfte auf verantwortungsvolle und ethische Weise durchführen.

Die Einhaltung unserer sozialen Verantwortung und unseres Verhaltenskodex wird fortlaufend überwacht und kontrolliert. Ein interner Rat aus Führungskräften bewertet abteilungsübergreifend und auf Basis der Plexus internen Risikomanagementprozesse die Risiken in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EH&S), ethische Grundsätze, Produktqualität und Supply Chain. An unseren Produktionsstandorten werden zusätzlich umfangreiche Kontrollen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, EH&S, sowie ethische und soziale Verantwortung durchgeführt. Die Veröffentlichung der Berichte auf der Online-Plattform der RBA erhöht die Transparenz und schafft Vertrauen auf Kundenseite. Diese Standards setzen wir auch für unsere Hauptlieferanten fest. Sie absolvieren jedes Jahr die Selbst-Evaluation der RBA zur Corporate Social Responsibility. Die Konformität unserer Zulieferer wird von Plexus über die RBA-Website kontrolliert. Darüber hinaus führen wir interne Reviews (Desktop Audits) durch und prüfen vor Ort die identifizierten Risiken. Jedes Jahr findet mindestens ein validiertes Audit durch Dritte an unseren Produktionsstandorten statt, um die RBA-Compliance sicherzustellen.
 
Alle Berichte und Auswertungen werden unseren Führungskräften vorgelegt, die auf dieser Grundlage neue Nachhaltigkeitsziele festlegen. Diese umfassen u. a. ethische und soziale Grundsätze, Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Produkt-Compliance und Lieferantenmanagement. Der Vorstand hat Einsicht in die Ergebnisse aller Audits und Bewertungen und kann so die Einhaltung und den Fortschritt des Environmental, Social- and Corporate Governance-Programm von Plexus (ESG) verfolgen.

Im Kampf gegen die Ausnutzung von Arbeitskräften.

Plexus nimmt eine aktive Rolle in den Arbeitsgruppen der Responsible Business Alliance (RBA) ein, die gegen Zwangsarbeit, Menschenhandel und unethischen Rekrutierungspraktiken vorgehen. 2017 nahm Plexus als eines von 14 RBA-Mitgliedern an einem Pilotprojekt teil, um unlautere und menschenunwürdige Anwerbungsverfahren von Arbeitskräften in Malaysia und Nepal zu unterbinden. Mitarbeiter von drei Personaldienstleistern von Plexus nahmen an der Evaluierung teil und absolvierten eine Vielzahl von Screenings, Bewertungen und Rekrutierungsverpflichtungen.
 
Arbeitsmigrantinnen und -migranten auf der ganzen Welt sehen sich großen Gefahren ausgesetzt. Sehen Sie sich dazu das eindrückliche Video „Journey of a Worker” der RBA Foundation an. Erfahren Sie, wie die Programme „Responsible Workplace“ und „Responsible Recruitment“ die Arbeits- und Lebensbedingungen positiv verändern können.