Für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz.

Das Beste an Plexus: Unsere Mitarbeiter.

Ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie ist die Überzeugung, dass die unterschiedlichen persönlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kulturen unserer Mitarbeiter und Teammitglieder zum großen Ganzen bei Plexus beitragen. Wir respektieren unsere Mitarbeiter und feiern ihre Individualität. Bei Plexus ist jeder willkommen, der mit neuen Ideen unsere Arbeit und unsere Gemeinschaft bereichert. Wir sind dann erfolgreich, wenn unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial bei uns ausleben können.

Erfahren Sie von unserem CEO Todd Kelsey, wie wir Vielfalt und Integration bei Plexus leben:

2019 startete Plexus zwei Mitarbeiter-Initiativen, um Networking-Möglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen weiter auszubauen.

Plexus Young Professionals

Plexus Young Professionals (PYP) hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Möglichkeiten zur abteilungsübergreifenden und unternehmensweiten Zusammenarbeit und zum Networken auszubauen und zu fördern. PYP steht für ein kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Vernetzung, berufliche Entwicklung, Gemeinschaft und Fortbildung im Mittelpunkt stehen.

Women in Network

Die Initiative Women in Network (WiN) setzt sich für die berufliche wie persönliche Weiterbildung von Frauen in verschiedene Karriere- und Lebensphasen ein. Ziel ist es, Frauen und Männer gleichermaßen zu inspirieren und eine Sponsoring-Kultur umzusetzen, die Produktivität, Engagement und persönliche wie berufliche Entwicklung antreibt.